哦对，这里提前跟大家说明白，关于减薪的问题，就拿我的薪资作为参照，我年薪税前一百万，奖金另算。

不过我也不贪你们那奖金，我自然是不会拿的，我的那分奖金会拿来奖励该年度的优秀基层员工。

是乘上盛都派的大船过来捞好的。

会议室陆陆续续坐满了，白蓁放下杯，下令锁门，笑眯眯地说：“我们刚刚说绩效分类下的考勤问题。

而且各位离任，我会让盛都派掏钱给你们离任审计，各位务必净净地给我走。”听到离任审计这四个字，某些人刚在茶歇时的汗又冒了来。刚刚在会议室坐下没十分钟的也开始红脸。

在我看来那都是放，什么叫带作用，领导推说自己忙晚来，下面的人自然有样学样，这个想必赵总有会。”赵总讪讪一笑。

白蓁年纪轻轻说话生冷不忌，一开就往男生骄傲方面招呼“但凡有一个月的考勤分被扣掉，那么该年度的奖金就只能拿最低档次的。

“早上迟早一次扣5分，会议迟到扣2分，我不信你的膀胱这么不听使唤，一到要开会就往厕所，不然诸位就要去医院看看前列了。”

白蓁的意思很明白，也很鄙：别给脸不要脸。一场会被白蓁开到了接近中午一，白蓁末了希望大家尽快在中层例会上传达，并且据重组方案拿切实措施，在周五的全员大会上挨个表态。小王坐在白蓁办公室的茶几边吃午饭。

后会议室的其中一位层发一声嗤笑，白蓁地看了那人一，周围的同事对他投去了同情的目光。

其实五叶这张破烂确实能昧着良心捞好，可白蓁这连税金都是老实的人自然看不上，她要的就是铁血手腕施行后看到效果的快乐，以及盛都派承诺的资。

“我可太懂这神了，国资企业嘛，拿的比公务员多，倒也和公务员一样安稳，觉得自己没犯大错误就可以枕无忧，扣我工资就扣我工资嘛，大不了我不了，哈哈…你又能奈我何？”

以我为参照，你们的税前年薪依次递减，号丧前先想想你们之前拿的这么多对不对得起你们的工作量和你们付的脑力。”

就拿今天上午举例，考勤分每月30分，大月小月无所谓，占平时绩效的百分之三十，以往这些规矩就是只约束基层和分中层，那些会溜须拍的中层和层几乎不受这个约束。

“有快放，没我接着讲。希望大家认清楚，家业已经被败光了，别还想着趁船没翻再捞两笔，这本册我到现在没摊开，无非是想给大家保晚节。”

白蓁笑嘻嘻地破了那人的心理“对啊…我私企，自然照私企的规矩办事，把公司整破产了也不知你们哪儿来这么大的脸，这次破产重组委员会给了我授权，只要有拿得手的证据，可以下调岗位，严重的也可以开除。

她刚毕业不太会饭，饭盒里被白蓁拨拉过去好些个卖相致的荤菜和蔬菜，又看着她今天在会议上把一帮中老年收拾得个个汗，下看向白蓁的神里都冒着小星星。